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Ingénieur DevOps in Montreal at Pivotal Payments

Date Posted: 4/10/2018

Job Snapshot

Job Description

Ce poste exige que le candidat travaille en collaboration et de manière proactive avec les parties prenantes de Paiements Pivotal pour gérer les versions de code et développer les pratiques DevOps à travers l'organisation.

 

Cela implique d'identifier des stratégies pour aider l'entreprise à croître en lui donnant un avantage technologique. Le candidat travaillera en collaboration avec d'autres professionnels de l'organisation pour identifier les occasions d'automatiser, de surveiller, de tester et de déployer des solutions logicielles efficaces. Les candidats retenus s'engagent à apprendre de nouveaux processus et technologies qui aideront à améliorer les opérations commerciales.

 

Tâches / Responsabilités

  • Concevoir, créer et configurer des déploiements automatisés à l'aide d'outils de gestion de configuration 
  • Superviser le déploiement automatisé de nouvelles fonctionnalités, mises à niveau et correctifs dans tous les environnements - Environnements d'intégration, de stockage intermédiaire et de production
  • Participer avec l'équipe d'exploitation réseau à la maintenance de routine des applications sur site et / ou des systèmes basés sur le cloud 
  • Surveiller les journaux d'erreurs sur les serveurs à l'aide d'outils de surveillance et d'analyse efficaces et résoudre les erreurs système
  • Surveiller les performances de divers systèmes et plates-formes, analyser les incidents et fournir des solutions pour améliorer
  • Automatisez le déploiement, les configurations système et les paramètres de sécurité
  • Collaborer avec les développeurs pour s'assurer que les nouveaux environnements répondent aux exigences et se conforment aux meilleures pratiques
  • Fournir une assistance directe aux serveurs lors de diverses opérations telles que le déploiement et les mises à niveau et la maintenance générales de la production
  • Utiliser les outils de contrôle des sources pour suivre les modifications apportées aux différents services / API et / ou packages pour gérer les versions, créer des plans de restauration en cas de problèmes de compatibilité descendante ou de problèmes critiques imprévus.
  • Travailler avec des outils d'intégration continue dans le but d'améliorer et de faciliter l'intégration continue (CI) et la livraison continue (CD)
  • Travailler avec l'équipe d'assurance qualité en intégrant des tests automatisés à plusieurs niveaux: tests unitaires, API, tests d'intégration des services et tests frontaux dans le pipeline d'automatisation afin d'assurer une qualité continue sur les builds déployés
  • Partenaire avec l'équipe de gestion des incidents pour s'assurer que les déploiements et la maintenance planifiée sont communiqués à l'avance et pour trouver des moyens d'améliorer les processus
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Job Requirements

Compétences recherchées

  • Baccalauréat en informatique ou connexe au secteur
  • 3 années d’expérience pertinente en tant que DevOps avec connaissance d'outils de développement (TFS / VSTS en ligne, version 2015 et plus, GIT Source Control, Build et Release…)
  • Expérience avec les infrastructures Microsoft, la base de données SQL (MS SQL), les outils CI / CD, les langages de script tels que PowerShell et les technologies Web C # .NET
  • Excellentes connaissances dans l'informatique et le cycle de vie du développement logiciel et à jour sur les dernières technologies
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite
  • Expérience dans l'industrie des paiements est un atout
  • Expérience de travail avec des outils de gestion de projet agiles (par exemple, Jira, Trello, VSTS, Rallye, etc.).
  • Une expérience de travail avec Microsoft Visual Studio Team Services est un atout
  • Doit être orienté vers les détails avec un haut degré de précision et une capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément.

 

Langue de travail:

  • Le travail se fait 99% en anglais (parlé et écrit) l’équipe de travail et la clientèle desservie étant dispersés géographiquement au Québec et hors-Québec.
  • Les communications à l’interne entre collègues se font en français ou en anglais selon les interlocuteurs. Les fournisseurs stratégiques sont à l’extérieur du Québec.
  • Une connaissance fonctionnelle du français est exigée pour tout poste situe au Québec. La connaissance de l’anglais pour ce poste est nécessaire, le titulaire se rapportant hors Québec et étant appelé à communiquer fréquemment avec l’extérieur du Québec dans le cadre de ses fonctions.

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