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Représentant, ventes internes in Montreal at Pivotal Payments

Date Posted: 6/28/2018

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Montreal
  • Job Type:
    Sales
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    6/28/2018

Job Description

Description de poste

 

Êtes-vous un professionnel des ventes hautement qualifié, compétitif et désireux d’avoir un rôle essentiel au sein d'une équipe dynamique? Si tel est le cas, nous aimerions vous rencontrer!

 

Relevant du Chef principal, ventes internes, le représentant des ventes aura comme tâche principale l’obtention de nouveaux contrats, et ce, à travers la prospection téléphonique de nouveaux clients partout au Canada.

 

Responsabilités

 

  • Identifier, approcher et obtenir des prospects en évaluant les besoins des clients et ainsi créer un accord gagnant-gagnant (Les leads sont fournis par l'entreprise)
  • Développer des relations clients à long terme avec les décideurs clés des entreprises
  • Négocier, préparer et assurer le suivi des contrats
  • Implication dans la résolution des préoccupations du nouveau client lors des premières semaines (après-vente)
  • Gestion efficace du pipeline CRM pour assurer une efficacité maximale des nouveaux comptes

 

 

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Job Requirements

Compétences recherchées

 

  • Diplôme secondaire complété
  • État d'esprit hautement compétitif avec une attitude positive
  • Désireux de réussir
  • Excellentes compétences relationnelles, fortes compétences en communication et en écoute
  • Expérience en prospection, surtout en fermeture des ventes B2B (essentiel)
  • Maîtrise de la suite complète du logiciel Microsoft
  • Posséder de l’expérience dans le secteur des paiements est considéré un atout

 

 

Ce que nous offrons

 

  • Salaire de base concurrentiel
  • Commissions non plafonnées
  • L'un des meilleurs programmes de rémunération de l'industrie
  • Bonus de performance (à la fois les primes mensuelles et les récompenses annuelles)
  • Semaine de travail de 40 heures à temps plein et permanent avec horaire du lundi au vendredi
  • Une formation complète et continue conçue pour maximiser votre revenu et votre croissance de carrière
  • Gamme complète d'avantages sociaux après 3 mois
  • Privilèges de flexibilité qui peuvent être gagnés: congés payés supplémentaires, travail à distance, horaires flexibles, etc.
  • Yoga offert deux fois par semaine

 

Langue de travail

 

  • Le travail se fait 99% en anglais (parlé et écrit) l’équipe de travail et la clientèle desservie étant dispersés géographiquement au Québec et hors-Québec
  • Les communications à l’interne entre collègues se font en français ou en anglais selon les interlocuteurs. Les fournisseurs stratégiques sont à l’extérieur du Québec
  • Une connaissance fonctionnelle du français est exigée pour tout poste situé au Québec. La connaissance de l’anglais pour ce poste est nécessaire, le titulaire se rapportant hors Québec et étant appelé à communiquer fréquemment avec l’extérieur du Québec dans le cadre de ses fonctions